Несмотря на предотвращение приблизительно 120 летальных исходов и 50 тысяч травм в год, процедуры блокировки / разметки (LOTO) составляют одно из наиболее часто упоминаемых нарушений OSHA в год. В 2019 Стандарт LOTO 29 CFR 1910. 147 «Контроль за опасной энергией» занял четвертое место в списке 10 наиболее часто цитируемых нарушений OSHA. 2, 975 общее количество нарушений; выше, чем в предыдущем году. В этом стандарте изложены минимальные требования к рабочим характеристикам для контроля опасной энергии при обслуживании и ремонте машин и оборудования.
Работодатели, упомянутые в соответствии с этим стандартом, не смогли установить процедуру контроля энергии частично или полностью, в то время как другие были процитированы за неспособность обеспечить надлежащее обучение сотрудников, за неспособность проводить периодические оценки процедур и за неиспользование устройств или оборудования LOTO. Нарушения были распространены среди производителей пластмасс, механических цехов и лесопильных заводов. Штрафы за 2019 цитирование могут стоить до $ 13, 260 за нарушение, а бездействие может привести к дополнительным штрафам до $ 13, {{2} } за нарушение за последний день, чтобы устранить проблему.
На съезде Совета национальной безопасности 2019 Г.Г. «Экспо», Патрик Капуст, заместитель директора Дирекции программ по защите прав OSHA, сообщил: «Это обычные нарушения, которые мы обнаруживаем - они существуют уже много лет. Ответы есть, и работодатели не должны чувствовать, что это очень сложные вопросы. Если вы не знаете ответов, мы рекомендуем вам связаться с OSHA ».
С момента 2014 OSHA выпустило работодателям более 10, 000 ссылок на LOTO. В дополнение к штрафам, уплачиваемым за нарушения безопасности, предотвращаемые инциденты на рабочем месте, связанные с выпуском сохраненной энергии, обходятся компаниям в миллионы в потерю производительности, медицинские расходы и расходы на страхование. При имеющихся ресурсах сегодня эти полностью предотвратимые аварии и связанные с ними расходы должны быть в состоянии спада, в отличие от 2019 случаев увеличения нарушений в предыдущие годы. Работодатели постоянно отказываются от выполнения минимальных требований к производительности, и становится все более очевидным, что мы уже давно не можем принимать решения, ориентированные на безопасность.
