Oct 08, 2016 Оставить сообщение

OSHA Lockout / Tagout Facts

Каков стандарт OSHA для управления опасными источниками энергии?

В стандарте OSHA по контролю за опасной энергией ( блокировка / маркировка ), в разделе 29 Федерального закона (CFR), часть 1910.147, рассматриваются методы и процедуры, необходимые для отключения машин или оборудования, тем самым предотвращая выброс вредной энергии, в то время как сотрудники выполняют обслуживание И техническое обслуживание . В стандарте описываются меры по управлению опасными энергиями - электрическими, механическими, гидравлическими, пневматическими, химическими, тепловыми и другими источниками энергии.

Кроме того, в 29 CFR 1910.333 изложены требования по защите сотрудников, работающих с электрическими цепями и оборудованием. В этом разделе рабочие должны использовать безопасные методы работы, включая процедуры блокировки и тегирования. Эти положения применяются, когда работники подвергаются воздействию электрических опасностей во время работы, вблизи или с проводниками или системами, которые используют электрическую энергию.

Почему важно контролировать опасные источники энергии?

Сотрудники Обслуживание или обслуживание машин или оборудования может подвергаться серьезному физическому вреду или смерти, если опасная энергия не контролируется должным образом. Работники ремесла, машинисты и рабочие входят в число 3 миллионов рабочих, обслуживающих оборудование и подвергающихся наибольшему риску. Соответствие стандарту Lockout / Tagout предотвращает ежегодно 120 смертельных случаев и 50 000 травм. Работники, получившие травмы на работе от воздействия опасной энергии, теряют в среднем 24 рабочих дня для выздоровления.

Как защитить работников?

Стандарт Lockout / Tagout устанавливает ответственность работодателя за защиту сотрудников от источников Опасной энергии на машинах и оборудовании во время обслуживания и технического обслуживания . Стандарт дает каждому работодателю гибкость в разработке Программы управления энергией, подходящей для нужд конкретного рабочего места, а также типов поддерживаемых или обслуживаемых машин и оборудования. Обычно это делается путем прикрепления соответствующих устройств блокировки или тегов к энергоизоляционным устройствам и обесточиванию машин и оборудования. В стандарте описываются шаги, необходимые для этого.

Что нужно знать сотрудникам?

Сотрудников необходимо обучить, чтобы они знали, понимали и соблюдали применимые положения процедур контроля за опасными энергиями . Обучение должно охватывать как минимум три области: аспекты программы управления энергией работодателя; Элементы Процедуры энергетического контроля, относящиеся к обязанностям или поручению работника; И различные требования стандартов OSHA, относящиеся к Lockout / Tagout .

Что должны делать работодатели для защиты сотрудников?

Стандарты устанавливают требования, которые должны соблюдаться работодателями, когда работники подвергаются воздействию опасной энергии при обслуживании и обслуживании оборудования и механизмов. Ниже приведены некоторые из наиболее важных требований этих стандартов:

  • Разработка, внедрение и внедрение программы управления энергией.

  • Используйте блокировочные устройства для оборудования, которое можно заблокировать. Устройства Tagout могут использоваться вместо блокирующих устройств только в том случае, если программа tagout обеспечивает защиту сотрудников, эквивалентную той, которая предоставляется через программу блокировки.

  • Убедитесь, что новое или отремонтированное оборудование может быть заблокировано.

  • Разработка, внедрение и внедрение эффективной программы тегов, если машины или оборудование не могут быть заблокированы.

  • Разработка, документирование, внедрение и внедрение процедур контроля за энергией. [См. Примечание к 29 CFR 1910.147 (c) (4) (i) за исключением требований к документации.]

  • Используйте только устройства блокировки / маркировки, разрешенные для конкретного оборудования или оборудования, и убедитесь, что они прочны, стандартизированы и существенны.

  • Убедитесь, что устройства блокировки / маркировки идентифицируют отдельных пользователей.

  • Установите политику, которая позволяет только работнику, который применил устройство блокировки / метки, чтобы удалить его. [См. 29 CFR 1910.147 (e) (3) для исключения.]

  • Проверяйте процедуры управления энергией не реже одного раза в год.

  • Обеспечить эффективное обучение в соответствии с требованиями всех сотрудников, охваченных стандартом.

  • Соблюдайте дополнительные положения по регулированию энергопотребления в стандартах OSHA, когда машины или оборудование должны быть проверены или перемещены, когда наружные подрядчики работают на площадке, в ситуациях локального блокирования и во время смены или смены персонала.


Отправить запрос

whatsapp

skype

Отправить по электронной почте

Запрос