Распределение обязанностей (кто является уполномоченным сотрудником, выполняющим блокировку, лицо, отвечающее за выполнениеЛОТОплан, выполняет соответствие листинга блокировки, контролирует соблюдение и т. д.).
Это также хорошая возможность определить, кто будет контролировать и записывать все необходимое и требуемое обучение, а также кто будет проводить обучение. Хотя ваша письменная процедура не обязательно требует имени, она должна, по крайней мере, указывать должностную функцию или должность ответственного лица (например, руководитель группы EHS на месте, менеджер EHS и т. Д.). OSHA требует периодических проверок письменных процедур не реже одного раза в год. В рамках стандартизации вы должны установить дату повторной проверки - возможно, после того, как сезонное производство может упасть, после регулярных мероприятий по улучшению или после перемещения машин и оборудования. Таким образом, ваша команда сможет планировать одинаковое количество времени каждый год.
В штатах США, у которых есть собственные планы OSHA, важно включить в свой письменный план любые различия между федеральными планами и планами штата.
В качестве приложения к письменной процедуре также рекомендуется заполнить список активов или список машин / оборудования по месту нахождения.
Помимо соблюдения нормативных требований, мы рекомендуем создать программу передового опыта, включающую фотографии конкретных машин, на которых указаны точки энергетической изоляции. Они должны быть вывешены в месте использования, чтобы предоставить сотрудникам четкие и интуитивно понятные инструкции. это также:
Единый и последовательный график не только помогает обеспечить правильное выполнение плана, но и помогает обеспечить своевременное завершение ежегодного аудита. Они также могут:
Эффективный план блокировки и маркировки наиболее успешен, когда он включает в себя полную карту безопасности (замки, бирки и оборудование) и соответствующие процедуры блокировки, документы плана, обучение сотрудников, периодические проверки или другие процедурные элементы.
Адекватное обучение сотрудников очень важно для информирования о процессе и обеспечения эффективного выполнения вашего плана. Обучение должно включать не только требования OSHA, но и элементы вашей собственной программы, такие как программа для конкретной машины. Обучение для конкретного сайта должно быть настроено для следующих категорий:
Стандартизация вашего плана блокировки и маркировки не только обеспечит ваше соответствие, но и упростит весь процесс, упростив обслуживание, упростив обучение и улучшив общее использование и безопасность работников. Хотя стандартизация вашей программы может быть сложной задачей, помощь все же доступна.
