Что должен документировать работодатель для процедур контроля энергопотребления?
Процедуры должны соответствовать правилам, разрешениям и методам, которые работодатель будет использовать для использования и контроля опасной энергии. Процедуры должны включать:
Конкретное заявление о предполагаемом использовании процедуры.
Шаги по отключению, изоляции, блокировке и обеспечению безопасности машин.
Шаги для процедуры удаления и передачи устройств блокировки и маркировки, включая описание того, кто несет за них ответственность.
Требования к испытаниям машины или оборудования для определения эффективности устройств блокировки, устройств маркировки и других мер контроля энергопотребления.
Почему сотрудников необходимо обучать?
Каждый, кто работает на этих машинах или рядом с ними, должен понимать цель метода блокировки tagout 2021. Без надлежащего знания метода LOTO сотрудникам может не хватать навыков, необходимых для безопасного применения, использования и снятия средств контроля энергопотребления. Управление по охране труда и здоровья (OSHA) определяет три разных типа сотрудников.
Уполномоченные сотрудники - эти сотрудники должны пройти обучение по распознаванию опасных источников энергии, типу и величине энергии на рабочем месте, а также методам, необходимым для изоляции и контроля энергии.
Затронутые сотрудники - эти сотрудники должны пройти обучение по назначению и использованию процедур контроля энергопотребления.
Прочие работники — все, чья трудовая деятельность может находиться в зоне, где могут применяться процедуры энергетического контроля. Сюда входит перезапуск заблокированных или помеченных компьютеров.
